Elon Musk kan binnenkort een betaling van 1 biljoen USD ontvangen van Tesla als bonus, mits hij verschillende door het bedrijf vastgestelde doelen behaalt.
De 54-jarige ondernemer kwam in 2003 bij Tesla, een jaar nadat het bedrijf werd opgericht door de ingenieurs Martin Eberhard en Marc Tarpenning. Hij leidde de eerste investeringsronde van het bedrijf en werd al snel voorzitter van de raad van bestuur.
In 2009 werd een juridische overeenkomst ondertekend die Musk en twee anderen de status van officiële mede-oprichters gaf. Ondanks de controverses is het onmogelijk te ontkennen welke impact Musk heeft gehad in het transformeren van Tesla tot het bedrijf dat het vandaag de dag is, iets wat enorm gewaardeerd wordt door investeerders.
In 2018 werd er een compensatiepakket van 56 miljard USD goedgekeurd voor Musk, maar in 2024 verwierp een rechtbank in Delaware dit pakket, omdat het goedkeuringsproces van de raad van bestuur van Tesla niet onafhankelijk genoeg was en de aandeelhouders niet volledig werd geïnformeerd.
Nu is Tesla van plan om tegen deze beslissing in beroep te gaan bij het Hooggerechtshof van Delaware. En om Musk in het bedrijf te houden, heeft men een nieuwe, indrukwekkende beloningspakket voor de ondernemer onthuld, volgens een rapport van Bloomberg News.
Musk, die al de rijkste man ter wereld is, zou 1 biljoen USD kunnen ontvangen als hij verschillende doelen behaalt, waaronder het verkopen van 20 miljoen voertuigen, het produceren van een miljoen robotaxi’s, het leveren van een miljoen humanoïde robots en het verhogen van de aangepaste EBITDA naar 400 miljard USD, aldus The New York Post.
Momenteel is Tesla ongeveer 1,09 biljoen USD waard, maar als Musk erin slaagt de door het bedrijf gestelde doelen te behalen, kan de marktkapitalisatie van Tesla stijgen naar maar liefst 8,5 biljoen USD.
“Simpel gezegd, het behouden en motiveren van Elon is essentieel om ervoor te zorgen dat Tesla deze doelen bereikt en het de meest waardevolle onderneming in de geschiedenis wordt,” schreven de voorzitter van de raad van bestuur Robyn Denholm en de directeur Kathleen Wilson-Thompson in een brief aan de aandeelhouders.
Foto en video: Creative Commons. Deze inhoud is gemaakt met de hulp van AI en herzien door het redactie team.
